派遣とアルバイトは、どのような違いがあるのでしょうか？時間労働であるという点については、派遣とアルバイトに違いはなさそうです。
しかし、派遣とアルバイトには色々な違いがあるものです。
派遣とアルバイトでは、時間労働であっても時給が各段に違っています。
場合によっては、同じ職場で同じような仕事であっても、時給の差が何百円もあるケースも珍しくありません。
なぜ、こんなに時給の差があるのでしょうか？ これには、ちゃんとした理由があるのです。
というのも、派遣というのはアルバイトと異なり、ビジネススキルを持った即戦力であることを期待して採用されています。
その期待の分だけ、時給が高く設定されているわけですね。
また、派遣とアルバイトは、どこと契約しているかというところが基本的に違います。
たとえ同じ職場で同じような仕事をしていても、派遣とアルバイトは別々のところから給与が支払われているのです。
アルバイトであれば、勤務先が直接雇用しているので、勤務先から給与が支払われています。
小さな会社であれば、給与が現金で手渡しというケースもあるかもしれません。
しかし、派遣であれば、給与が勤務先から手渡しというケースは考えられません。
なぜなら、派遣を雇用しているのは勤務先ではなく、派遣会社だからです。
給与だけでなく、社会保険などの加入も同様です。
アルバイトの場合は勤務先経由で社会保険に加入することになりますが、派遣の場合は派遣会社経由で社会保険に加入することになります。
また、あらかじめ勤務内容がしっかりと契約書に明記されているところは派遣の特徴で、契約書を交わさないことも多いアルバイトとの違いになります。
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