Top > 当サイトと連絡先 > 個人情報

個人情報

個人情報保護方針について

当サイトでは個人情報をご提供いただくようなことは基本的にありえませんが、個人情報(※個人情報とは、個人に関する情報であり、氏名、生年月日、性別、電話番号、電子メールアドレス、職業、勤務先等、特定の個人を識別し得る情報)を保護することに細心の注意を払い取り組んでいます。

個人情報の収集について

先にも記した通り、当サイトでは、個人情報をいただくことは基本的にありえません。が、万一、そのような場合が生じた際には、あらかじめ、その目的を提示するものといたします。

個人情報の保護について

ご提供いただいた個人情報を適切な方法で管理し、お客様の個人情報の紛失や漏洩などが起きぬよう、合理的な措置を講じます。

個人情報の提供・提示について

当サイトでは、ホームページ上でご提供いただいた個人情報は、法令の定める場合などを除き、ご本人様の事前の了解なく第三者に提供・提示することはありません。

クッキー(cookie)の使用について

当サイトでは、不正アクセスを防止しセキュリティーを確保すること、および当サイトの改善に役立てることを目的として、クッキー(cookie)を使用しております。(当サイトで設定するクッキーには、個人を特定する情報は含まれておりませんのでご安心ください)

※ブラウザの設定でクッキーが無効にされていますと、サイト内の機能をご利用いただけない場合がございますのでご注意ください。

※Windows版の Internet Explorer 5.5より古いバージョンにおいて、 クッキー(cookie)に関するブラウザの問題がマイクロソフト社のサイトにおいて公開されております。
このため当サイトでは、この問題が解決されている Internet Explorer5.5以上のバージョンで閲覧いただくことを推奨いたします。

当サイトと連絡先

当サイトの連絡先、およびサイトポリシー等について掲載しています。
関連エントリー
個人情報 | サイトポリシー | 
MENU
新着情報
enは派遣の仕事紹介サイトでナンバーワン
平成16年の労働者派遣法改正
スタッフサービスの派遣メリット
派遣の労働条件を改善するにあたって
紹介予定派遣では合意が正社員のポイント
紹介予定派遣は企業に大人気
紹介派遣では気を引き締めて仕事を
マンパワーはどんな派遣会社?
派遣の面接で注意すること
紹介派遣って何?
リクルートで派遣登録にチャレンジ
職務経歴書は派遣登録のポイント
派遣法で守られている派遣労働者
リクナビ派遣ってなに?
派遣とアルバイトの違い
派遣社員として働くために必要なこと
派遣の求人の動向
派遣における就労条件の大切さ
派遣会社で働くメリット
派遣労働が人気を呼ぶ理由
派遣法では最長3年間しか働けない?
派遣ネットで仕事探し
アデコで派遣社員になると
派遣の労働条件の改善を求めるには
失業保険は派遣でももらえる?
派遣社員になるには
派遣労働の仕組み
単発という派遣の仕事について
派遣の短期仕事を探すには
派遣会社としてのパソナ
関連リンク集
RSSに登録

My Yahoo!に追加

Add to Google

エキサイトリーダーに登録

ivedoorリーダーに登録

はてなRSSに追加

ブックマーク